作者： 陈云华、古锦屏
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为了顺应当今医疗形势的发展，门诊部近日实行分诊护士轮岗，并根据各岗位的工作强度，对劳务费进行了相应幅度的调整，彻底打破了原有的固定岗位、固定人员、固定劳务费的分配模式，体现了公平、公正、多劳多得的分配原则，更好地调动了护士们的工作热情和学习不同岗位专业知识的积极性。
