为贯彻落实《中华人民共和国医师法》，加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，7月6日，我院组织1027名医师进行医师定期考核的最后一项考核——业务水平测试。

图为市卫健委相关人员、我院分管领导在现场巡考。

医师定期考核分人文医学测评和业务水平测试两项，本周期医师定期考核我院1027名医师参加，前期所有医师已进行了一次人文医学测试，所有医师均已合格。此次业务水平测试，采用“互联网+”的方式进行集中考核，分南北两个院区，两个时间段，共四个考场次，所有医师同期完成考核。医师个人登录“医事服务”APP根据执业类别参加在线考试，考试只有一次机会，考核不合格者予以三个月待岗培训，再次考核不合格予以注销医师执业证，调整工作岗位，清理出临床医师队伍。

医师定期考核工作是对医师的职业生涯的中期评估，是对医师能力的定期体检，是各级医师终身学习的体系保障，我院高度重视医师定期考核工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，主管部门常态抓，科室主任带头做，全院医师岗位大练兵的全流程的管理。

我院医师定期考核工作已持续了十余年。按照精准制定方案，扎实组织培训，严密组织考试，每三年为一个考核周期，每次考核工作历时半年之久。今年启用了国家卫健委医师定期考核信息登记管理系统，充分运用“互联网+”方式妥善解决了异地考核的物理屏障，保障了全体医师统一时间节点完成考核测评。今后我院将持续坚持医师定期考核，技能定期体检，岗位定期练兵，优胜劣汰，建立医师岗位动态管理的长效监管体系。