为促进肾内科临床护理工作质量和科室文化建设不断提升，使护理服务贴近患者，改善患者就医体验，1月26日，南方医院赣州医院（赣州市人民医院）肾内科组织召开了2023年护理工作总结表彰暨2024年工作部署座谈大会。肾内科全体护理人员参加了本次会议。

回顾2023，是乘风破浪、笃行不怠；展望2024，是百航争流，奋辑者先。会议开始由肾内科副护士长胡慧涟对2023年肾内科北院护理工作进行了总结与分析。接着肾内科护士长王美华围绕护理工作完成情况、亮点工作、优质护理服务、人才培养及下一步工作计划等多个维度汇报了2023年护理“成绩单”。同时也分析了目前科室护理优势与不足，系统谋划了2024年护理工作的重点、实施路径和落实措施，鼓励全体护理人员进一步发扬脚踏实地、创新实干的工作作风，做到管理上精雕细刻，技术上精益求精，服务上精耕细作，为医院高质量发展贡献更大力量。

座谈会环节，大家各抒己见，畅所欲言，针对自身与科室发展情况、存在困难提出意见和建议，并畅谈新年计划。护士代表陈萍丽副主任护师就肾内科护理亚专业发展与护士科研水平的提升提出了建议，并倡导青年护士要做好职业规划，深耕专业，不断加强专科素养。血液透析专科护士罗娟主管护师就血管通路维护建议大家共同努力把通路维护做到标准化、同质化、细节化，形成通路管理思维。座谈会现场热烈，集思广益，涌现了众多可行建议，为肾内科新一年的护理发展奠定了坚实的基础。

表彰先进的颁奖环节将会议推向了高潮。科室年度表彰设立多个奖项，分别是劳动模范，专科护士优秀奖，护理风险技能大比武奖。由肾内科护士长王美华宣读获奖名单。在轻松的氛围中，肾内科护士长们为优秀工作者及团队代表颁发了荣誉证书及奖品，并鼓励大家在各自岗位上继续发挥模范带头作用，再创佳绩。

此次年度工作总结表彰暨新年部署座谈大会不仅是一次对过往成绩的回顾与肯定，更是一次面向未来的动员与激励。新的一年，肾内科全体护理人员将始终不忘初心，继续深耕专业、传承创新，狠抓落实，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，迎难而上，奋勇争光，助力医院高质量发展。