为了展示护士风采，激励护士前行，营造积极向上的护理文化氛围，弘扬南丁格尔无私奉献、大爱无疆的崇高精神，扎实推进我院护理事业高质量发展，在第113个“5.12”国际护士节来临之际，南方医院赣州医院（赣州市人民医院）重症医学科全体护理同仁齐聚一堂举行了以“发展护士队伍，优化护理服务”为主题的“5.12”国际护士节庆祝大会,护士长刘晓兰主持会议。

会上，刘晓兰首先向科室护理人员致以节日的问候和诚挚的感谢，并对前一阶段的护理工作进行了系统性总结。随后开展了优秀护士成长经历分享、观看南丁格尔奖获得者事迹视频、医院核心文化有奖竞答、男护士座谈会等一系列活动。

向榜样看齐 凝聚奋进力量

为帮助科室年轻护士树立正确的人生观、价值观，从而进一步推进医院及科室护理工作高质量发展，科室邀请了神经内科“男”丁格尔邹麒鑫、重症医学科护士蓝彩华进行了优秀护士成长经历分享。从他们娓娓道来的成长经历中，感受他们的初心，体会他们的担当，从中汲取奋发有为的前进力量。

护理之光 致敬荣耀

为继承和发扬护理事业的光荣传统，强化职业精神和价值引领，推进科室护理人员以榜样为目标，锻造爱岗敬业、服务病患、无私奉献的高尚品格，组织大家一起观看了第49届南丁格尔获得者的事迹视频。让科室护理人员用榜样先进事迹激励自己，坚守护理职业初心、牢记护理职责使命，不断提升素养，努力学习专科知识，增强技能本领，以实际行动践行南丁格尔精神，努力为建设高水平医院贡献护理力量。

医院文化溯源 不忘初心使命

为加强科室文化建设，强化护理人员对医院核心价值观等特色文化的学习、理解、认同和践行，设立医院核心文化有奖知识竞答环节。抢答题环节中，大家纷纷举手回答，气氛热烈。通过知识竞答让大家重温了具有自身特色的医院文化，进一步激发了新职工为医院高质量发展而努力奋斗的精神力量。

“男”能可贵 蓄势待发

为推动科室男护士团队发展，打造一支勇于奉献、积极进取的“男”丁格尔队伍，开展了以“铸精诚合作，谋专业发展”为主题的男护士座谈会。座谈会上，男护士工作组组长余友超介绍了科室男护士团队的总体情况。男护士代表邓丽君、黄致嘉、钟华星分别就自己在工作心得、收获及未来发展方向等方面谈及自己的感想和期望，展现了作为男护士的独特优势与职业价值，为在座的同事职业发展规划提供了良好借鉴与参考，为男护新兵指明了前进的方向。

最后，刘晓兰作活动总结，她表示，过去的一年，重症医学科护理工作在医院的坚强领导下，在护理部的正确指导下，在科室护理人员的共同努力下，在护理质量管理、护理学科发展和专科护理等方面都取得了长足的进步，并在建设人文护理示范病房的活动中也取得了丰硕的成果，获得医院、患者及科室同仁的一致好评。她希望科室护理工作者在以后的工作中能够继续发扬南丁格尔精神，深耕细作，担当使命，守正创新，以患者需求为导向，不断提升护理工作内涵，拓展护理服务范围，提升自我，争做一个有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好护士，为建设高水平医院贡献护理力量。