8月22日，医院党委对近期提拔任用和交流轮岗的18名科级干部进行任前集中谈话。院党委副书记、院长戴辉出席会议并讲话。院党委副书记、工会主席潘贤波主持会议。相关科室负责人列席会议。

戴辉指出，开展领导干部任前谈话，是《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，也是加强干部队伍建设的内在要求。针对此次提拔任用和转岗的干部如何快速以新面貌、新身份、新形象走上新岗位，他提出五点要求：一是要坚守“一颗忠心”。要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终把党的利益放在第一位，筑牢忠诚的思想根基。二是要担起“一份责任”。要有强烈的责任心，发挥表率作用，迅速融入新角色，打开工作局面，全面加强自身建设、科室建设、团队建设，把各自负责的工作提到一个新层次。三是要讲究“一种方法”。要深刻领悟管理的本质，着力提升自身学习力、创新力、战斗力，做到讲制度、讲规矩、讲平等。四是要严守“一份力量”。要树立大局意识、团结意识，善于倾听不同意见，做到既有“能干事”的精神和“能成事”的本领，也要有“能共事”的意识和水平。五是要做到“一个过硬”。要始终心存敬畏、如履薄冰，把权力关进制度的笼子里，自觉接受各方面的监督，做到慎独慎初慎微慎友，时刻警惕各种诱惑和陷阱，确保自身清正廉洁、干净做事。

参加谈话的新任职干部纷纷表示，将牢记医院党委的嘱托，绝不辜负组织的信任和期望，在新的工作岗位上展现新担当、实现新作为，为建成示范性国家区域医疗中心作出更大的贡献。