作者： 温红英、彭燕
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为了改善工作作风，提高业务效能，收费科制定出台了业务考核制度，即给每位员工定岗、定责于每季度实行一次业务考核，并规定如第一、二次考核不合格者奖金下调，第三次经考核仍不合格者予以清退。
