为提高新招聘护士的综合素质，近日，护理部举办新招聘护士的岗前培训，内容包括医院的相关制度、护理礼仪、护理文书书写、急救知识及病房管理等专业理论，并在技能培训室进行了为期两天的护理技能操作培训，由专门的培训老师演示督促练习，从而规范新护士的护理操作技能，同时对这批新进人员进行了理论、操作的考试考核，以此验收岗前培训的效果。