赣州市人民医院招聘启事（劳务派遣）
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
序号 | 岗位条件 | 招聘人数 | |||
岗位 | 年龄 | 学历 | 其它条件 | ||
1 | 总务科电工岗 | 38周岁及以下 | 高中及以上学历 | 男性，持有电工特种作业操作证（IC卡），三年以上高低压配电或水电维修工作经验，有较高的高低压配电、水电维修专业知识，能看懂水路电路图，熟知安全操作规范。 | 2 |
2 | 总务科气动物流专职人员特殊工种岗位 | 48周岁及以下 | 高中及以上学历 | 男性，有医院气动物流工作经验。主要从事气动物流设备运行日常管理、应急处理和维修、协助瓶装气体管理工作。 | 1 |
3 | 总务科工程造价员特殊工种岗位 | 35周岁及以下 | 大专及以上学历 | 工程造价专业，取得二级及以上造价工程师执业资格证书或中级以上职称（含中级、建工类），从事工程造价专业工作5年及以上。主要从事工程预算审核、概算编制、验收、资料整理等工作。 | 1 |
4 | 皮肤科卫生辅助性服务岗位 | 25周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理学、医疗美容技术专业。女性，身高要求：158cm以上。男性，身高要求：168cm以上。主要从事辅助皮肤美容治疗系列工作。 | 2 |
5 | 产科南院妇幼信息专员卫生辅助性服务岗位 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学相关专业。主要从事门诊孕妇建档工作、高危孕产妇电话随访、产前筛查报告领取、乙肝病人、梅毒孕产妇个案上报等，根据科室需求参与倒班，须服从工作安排。 | 1 |
6 | 神经内科助理医师卫生辅助性服务岗位 | 25周岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 临床医学专业，具有执业助理医师执业证。主要从事协助科室开展多普勒、脑电图、肌电图等辅助检查工作。（不得从事诊断医师工作） | 3 |
7 | 输血科血液运送人员卫生辅助性服务岗位 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学相关专业。具有医师资格证、护士资格证、检验技士资格证。女性，身高要求：158cm以上。男性，身高要求：168cm以上。主要从事领取血液，与临床科室血液交接，标本接收等工作。 | 1 |
8 | 耳鼻喉科鼻咽镜清洗岗卫生辅助性服务岗位 | 35周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理学专业。主要从事电子鼻咽镜室的清洗内镜工作。 | 1 |
9 | 眼科门诊特殊工种岗位 | 30周岁及以下 | 硕士及以上学历 | 具有医师资格证、执业证、规培证，具有眼科基础研究或临床研究经历。主要从事眼科临床资料搜集整理，大数据相关科研等工作。 | 1 |
10 | 眼科眼视光岗 | 30周岁及以下 | 大专及以上学历 | 护理学专业，具有护士执业证，有丰富的眼科工作经验，在眼科专科医院或综合性医院从事眼视光工作优先。主要从事视光市场运营、VIP服务、鼻内镜换药等工作。 | 1 |
11 | 患者服务中心导分诊岗卫生辅助性服务岗位 | 28周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学相关专业，女性，身高要求：156cm以上。主要从事导分诊、预约等工作，根据科室需求参与倒班，须服从工作安排。 | 15 |
12 | 介入科卫生辅助性服务岗位 | 30周岁及以下 | 大专及以上学历 | 护理学专业。主要从事协助患者转运，库房、病区整理，患者的接诊、分诊、登记等工作，根据科室需求参与倒班，须服从工作安排。 | 5 |
13 | 核酸采集门诊 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 临床医学、护理学、医学检验技术专业。具有医师执业证、护士执业证、检验技士资格证。主要从事核酸采集、引导患者挂号缴费等工作，根据科室需求参与倒班，须服从工作安排。 | 2 |
三、薪资及福利待遇.
1.工资由基本工资+绩效工资组成。
（1）基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月；卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
（2）绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月；卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
以三年为限，在不计工会福利情况下，工资福利见下表：
年限 | 岗位类别 | 基本工资 | 绩效工资 | 中餐补助 | 应发合计 |
第一年 | 特殊工种 | 2500 | 2000 | 418 | 4918 |
卫生辅助性服务岗 | 2000 | 1000 | 418 | 3418 | |
行政后勤辅助岗 | 2000 | 1000 | 418 | 3418 | |
第二年 | 特殊工种 | 2600 | 2100 | 418 | 5118 |
卫生辅助性服务岗 | 2100 | 1100 | 418 | 3618 | |
行政后勤辅助岗 | 2100 | 1100 | 418 | 3618 | |
第三年 | 特殊工种 | 2700 | 2200 | 418 | 5318 |
卫生辅助性服务岗 | 2200 | 1200 | 418 | 3818 | |
行政后勤辅助岗 | 2200 | 1200 | 418 | 3818 |
2.缴纳五险，享受国家法定节假日福利和中餐补助（现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行）。
3.自愿加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
4.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
5.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险（按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳）；规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：2022年5月17日-2022年6月2日（周末除外）。
2.报名地点：赣州市章贡区兴国路人力资源中心市场55号3楼
联系人∶ 胡小姐 曾小姐 邓小姐
联系电话∶ 0797－8179981 0797—8286519
3.报名时需携带的材料：
（1）本人身份证、户口簿（户主+本人页）、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书复印件2份，另需提供最高和第一的《教育部证书电子注册备案表》。
（2）近期一寸免冠彩照2张。
（二）上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司