为策应医院“一院三区”运营的人员需求，经市卫生计生委批准，赣州市人民医院面向社会公开招聘一批临床、医技、行政后勤等工作人员。现将有关事项公告如下：

   一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

（一）基本条件：

   1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业知识或技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、符合本招聘方案附件中具体岗位的相关条件；

7、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员，均不得报名应聘。

（二）岗位条件：

各岗位招聘条件详见附件。

岗位条件中涉及年龄计算时间截至到2017年3月1日。

三、报名及资格审核

（一）报名时间： 2017年4月28日-5月11日17：30。

    （二）报名所需资料：个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证、学位证（尚未毕业的提供就业推荐表）、执业证或资格证（成绩通过证明）、相关业绩材料等证件原件及复印件1份，在编应聘人员还需出具单位同意报考证明。所有应聘人员需填写《事业单位公开招聘人员报名表》。

（三）报名方式：

方式一：到医院人事科现场报名。地点：赣州市人民医院人事科（章贡区红旗大道17号家属区行政办公楼，上午8：00-12:00，下午14:30-18：00，电话0797-8083317）。报名成功后发送以“本人姓名+身份证号”命名的一寸彩照电子版到邮箱（gzyyrsk@163.com）。

方式二：电子邮箱报名。将报名所需资料扫描件、以“本人姓名+身份证号”命名的一寸彩照电子版，统一打包将邮件发送到邮箱（gzyyrsk@163.com）报名。邮件发送后请致电0797－8083317何老师,确认邮件发送是否成功。

   （四）资格审查：资格审核于报名时同步进行，并贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试资格。

四、考试考核事宜

（一）考试考核时间和地点。

1、笔试时间：2017年5月13日上午8:30至10:00（临床、医技岗位考生笔试之后再参加技能操作考核），地点设在赣州市章贡区（具体地点见准考证）。

2、面试时间：2017年5月14日上午8:30，地点设在赣州市章贡区（具体地点见准考证）。

   3、领取准考证时间：5月12日下午14：30—18：00；领准考证地点：赣州市人民门诊八楼会议室。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。

（二）考试考核方式。

 1、招聘采取专业理论知识、技能操作考核、面试相结合的方式进行。公开招聘考试总成绩为100分。临床、医技岗位笔试、操作考试、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为40：30：30。行政后勤岗位考生的专业笔试、面试各100分，其中专业笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。考生总成绩计算均保留至小数点后两位。

2、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，如达不到规定比例的，录用人员的笔试成绩应不低于60分，操作成绩不低于60分，面试成绩不低于70分。

   （三）考试考核内容。

专业理论知识、岗位操作技能及报考岗位所需掌握的专业知识。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、应变能力、从医精神、道德素质、专业理论水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。

五、体检与政审

（一）体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。

（三）政审从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，由应聘人员所在学校、单位、社区（居委会）等组织人事部门出具相关证明材料并加盖公章。

六、公示与聘用

（一）根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选后予以公示，公示期为7个工作日。

（二）对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期3—6个月，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

   附件：

赣州市事业单位公开招聘人员报名表.doc

                               2017年4月28日