一、医院简介

赣州市人民医院(南方医院赣州医院)始建于1939年7月，是国家区域医疗中心建设单位，江西省首批三级甲等综合医院，先后荣获“全国百姓放心百佳示范医院”“全国管理创新医院”“全国改善医疗服务创新医院”“全国群众满意的医疗机构”等称号。医院综合服务能力位居江西省第三，是全省首批、地市级医院首家通过三级甲等医院复评，是中国医院协会地(市)级医院分会副主委单位、江西省医院协会地(市)县级医院分会主委单位。

2021年9月，赣州市人民医院与南方医科大学南方医院启动国家区域医疗中心建设工作，2022年10月，南方医院赣州医院入选第四批国家区域医疗中心建设项目名单。医院全方位平移南方医院管理、技术、品牌，全力打造“四大中心、六大专科”，在医教研等各方面取得了长足进步。

医院2020年12月获批国家级博士后科研工作站，为加强博士后人才队伍建设，促进医院科研创新和学科发展，发挥博士后在医院高质量发展中的重要作用，现面向海内外公开招聘优秀博士后。

       二、研究方向及计划

血液病学、普通外科学、肿瘤放疗学、神经病学、神经外科学、心血管病学、呼吸病学等专业方向各1人。

    三、岗位类型及条件

热爱科研，具有较强的科研能力和敬业奉献精神，学风端正，可独立完成科研任务。取得博士研究生学历、博士学位，且获得博士学位时间不超过3年。根据博士后入站前业绩分为A、B岗（可并轨住院医师规范化培训），并按有关程序遴选录用。

（一） A 岗博士后入站条件：年龄原则上在35周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽，最大不超过40周岁，需发表SCI二区论文1篇以上（含，下同）。

（二）B 岗博士后入站条件：年龄原则上在35周岁及以下特别优秀的年龄可适当放宽，最大不超过40周岁，需发表SCI三区论文1篇以上。

四、报名与进站程序

(一)本站全年接受入站申请，符合条件的博士，可通过电话、邮件等方式与我院及联合培养的流动站（南方医科大学或南昌大学）联系，确定合作导师和研究方向，并以书面形式或邮箱（gzyyrsk@163.com）报名。报名时提交以下材料：

1.个人简历；

2.博士学历、学位证复印件;

3.近5年科研成果，如论文论著，专利等;

4.身份证复印件。

(二)对申请进站的人员，工作站通过资格审查和组织专家面试等方式，对其业务水平及工作能力进行考核，确定进站人员，并通过国家博士后网站办理进站手续。

(三)我院与南方医科大学、南昌大学联合培养博士后，进站时，签订流动站、工作站和博士后的三方协议。

六、福利待遇

(一)薪酬待遇：A岗博士后年薪40万元/年（税前，下同），B岗博士后年薪 35万元/年，共安排两年，延期不超过一年，延期待遇按医院博士后管理规定执行。进站博士后享受赣州市人才政策10万元资助（按最新政策执行）。

(二)科研奖励：博士后入站时参照博士科研启动经费管理申请科研启动经费；在站期间以“赣州市人民医院”为第一署名单位发表论文、主持项目、获授权专利，按照医院科技奖励办法实施。

（三）其他福利：职称申报、子女入学等政策按照国家和江西省有关政策执行；博士后出站后，其达到医院高层次人才要求条件的，医院按规定优先聘用。

七、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：0797-5889873

邮  箱：gzyyrsk@163.com

地  址：赣州市章贡区梅关大道16号行政楼321

邮  编:341000

赣州市人民医院（南方医院赣州医院）

                          2025年3月19日