【勤廉医院建设】擦亮勤廉“底色” 厚植人民情怀

2023-04-06

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      在全省医疗卫生系统创新开展院内巡查、定期组织召开临床医技职能科室联席会商会推动问题落地解决,密切关注患者反映诉求主动跟进、立行立改,常态化严抓作风建设,党员领导干部带头深入一线现场调研推进工作…… 如今的赣州市人民医院(南方医院赣州),全院上下风清气正、担当作为、为民服务的浓厚氛围蔚然成风。

勤以立身,廉以养德,今年以来,南方医院赣州医院(赣州市人民医院)全面落实新时期加强公立医院党的建设总要求,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持以人民为中心,紧紧围绕建成国家区域医疗中心的目标任务,持续强化“五廉一体”建设体系,擦亮勤廉“底色”,推动勤廉医院建设工作走深走实。

一、坚持思想“筑廉”,铸牢政治忠诚之魂

思想是行动的先导,医院注重强化对党员干部职工的思想引领,不断筑牢勤廉思想根基。建立了党委领学、支部跟学、党员自学的三级政治理论学习机制,同时将党风廉政建设和廉洁教育作为党委中心组学习、中层干部会议、党支部学习的重要内容,出台院级领导每年两次在院级层面上、纪检委员每季度在支部党员大会上讲廉政党课的相关规定,明确把廉政教育作为新提拔干部任前“第一课”,不定期对重点部门、重点岗位、重点人员进行廉洁用权专题教育,引导督促广大党员干部铸忠诚、知敬畏、存戒惧、守底线。

二、坚持组织“促廉”,夯实队伍建设之基

围绕“六型医院”建设目标,医院制定印发了《南方医院赣州医院(赣州市人民医院)强化“五廉一体”共建勤廉型医院实施方案》,明确工作重点、责任科室、完成时限,挂图作战、定期销号。成立了由院纪委书记任组长,各行政后勤科室负责人任成员的勤廉型医院建设领导小组,层层压紧压实责任,细化目标任务,推动任务落实。在队伍建设方面,医院始终坚持以党建为引领,以党风带行风,将支部建在科室上,实行支部书记+科室主任“双主官”制,建立健全了院纪委、院纪委委员、支部纪检委员廉政建设三级网格体系,实行了院纪委委员联系基层党支部包干制,推行了纪检委员靠前监督机制,配备了83名基层网格化监督管理员,变“单线作战”为“联合推进”,有力夯实了勤廉医院建设的组织基础,提高了基层治理能力。

三、坚持纪律“护廉”,密织监督执纪之网

院纪委坚持“严”的主基调,聚焦主责主业,织密织牢纪律监督的“篱笆”。做实做细日常监督,创新投诉渠道,院内张贴“码上投诉”二维码,高效便捷即可完成投诉,广泛参与医院人事招聘、设备耗材、物资采购等相关工作流程的监督;严格进行执纪问责,坚决贯彻落实中央八项规定精神,紧盯“四风”隐形变异问题,准确运用监督执纪“四种形态”,对上级转办、群众投诉等发现的问题进行认真调查核实,并依纪依规进行处理;深化内部治理效能,充分发挥廉政审查“过滤器”作用,严把选拔任用、评先评优、推优入党、表彰奖励、晋职晋级的“政策关”“廉洁关”“程序关”,坚持以内部巡查为切入口,做到以巡促建、以巡促改;强化医德医风建设,开展“三联三评一报告”、全省医德医风建设示范医院创评等工作,建立个人医德医风档案并将考评结果作为医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优等重要依据。

四、坚持作风“塑廉”,深化为民服务之效

医院始终坚持公立医院的公益性,引导全院干部职工厚植人民情怀,坚持患者利益至上,以务实高效的作风,不断提升为民服务能力。医院成立“效能办”挂靠在纪检监察室,对上级和院党政部署的重大决策、重点工程、重大项目及重要工作落实列出清单并移交效能办及时进行跟踪督查,截至10底,督促各科室完成医院交办的重要事项、重要任务共计350余件,努力让“抓落实”成为推动医院高效运转的“最强音”。聚焦患者利益诉求和改善就医体验,在全省率先开展SGSQualicert服务体系建设,推出互联网医院药品“配送到家”、中药邮寄、“腕带付”“处方付”等服务,开设了“证明盖章一站通”服务点、老年人专属服务台,在医联体及城市医联体成员单位全面推行“三双向”(医师双向流动、服务双向支持、患者双向转诊)模式,南方医院派驻专家深入基层医院开展巡回义诊,优化科间转诊流程、加强手术效率安全管理、科学处理回应患者诉求等方面的系列制度,最大限度地为老百姓寻医问诊提供便利,以切实行动服务于民,以实际成效取信于民,医院住院患者满意度达92.85%。

五、坚持文化“育廉”,涵养清正勤廉之风

为让廉洁文化深入人心,医院注重强化廉政教育,于潜移默化、润物无声中涵养勤廉正气。高标准建成“党建院史馆”廉政文化“五心”展厅和“清廉医院”宣教平台,开展“廉政文化月”系列活动,举办了“笔墨传廉 书香致远”线上和线下廉政书画展活动,让广大干部职工时时处处、耳濡目染接受教育,使廉政文化融入医院、融入科室、融入职工;全面贯彻落实全省医疗卫生系统警示教育大会精神,体系化推进警示教育,实现了政治谈话“全覆盖”,更新完善了全院副护士长以上中层干部及行政后勤岗位人员廉政档案,组织干部职工赴廉政教育基地参观,进一步提高了干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

随着“五廉一体”持续强化,任务一项项落实,目标一步步推进,赣州市人民医院“勤廉医院”建设正逐步将“施工图”变成“实景图”,勤廉思想、勤廉制度、勤廉纪律、勤廉文化融入了医院高质量发展的各方面各环节,形成了党风更加清正,院风更加清朗,医风更加清和,行风更加清爽的全新气象,“勤廉”已然成为医院对外的另一张靓丽名片。